7月30日，灵璧县266名已通过全市特岗教师统一招聘笔试的考生面试在灵璧一中举行，计划招录180人，为确保招考工作的公平、公正，灵璧县检察院职务犯罪预防部门干警对招考面试工作进行了全程监督，确保“阳光”招录。

　　早在本次招考开始前，灵璧县检察院就派员联系人社局和教育局，要求对本次招考工作进行全程监督，并明确工作纪律，要求招聘工作“三公开”，即招考信息公开、招考环节公开、考试结果公开，并向社会公布举报投诉电话，设置举报箱，受理群众投诉举报。

　　面试环节在招考过程中一直饱受诟病，让主办单位也伤透脑筋。为让考生满意、家长放心、社会认可，灵璧县检察院认真审阅了面试领导小组制订的面试方案，提出了一些建设性意见。面试考场采用武警封闭，杜绝非考务人员进入；面试现场使用电子屏蔽仪，严防考生利用手机等电子产品作弊；面试现场进行全程监控，以备考后质疑查询；面试考官外聘，工作人员回避，杜绝人情分、关系分。面试过程做到“全隔离、两公布、三监督、四抽签”， “全隔离”即“考官与外界全面隔离”；“两公布”即“面试成绩和笔试总分当天公布”；“三监督”即“纪委、检察院、主办单位纪检人员三家共同监督”；“四抽签”即“考官抽签决定场次、考生抽签决定科目、考生抽签场次、考生抽签决定面试顺序”。

　　灵璧县教体局局长张元席表示，对工作人员实行监督，约束其行为，能够有效预防职务犯罪。每次考试我们都认真对待，但压力很大，现在有了检察院的介入，全程把关，让我们更有底气、更有信心。近期，灵璧县检察院还将对该县的事业单位招聘考试进行全程监控。